22问答网
所有问题
单位按最低基数交社保合法吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-08-21
社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。
按照规定是要求:
工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费
工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳
有些单位为了节省成本,按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保,这是不合理也不合法的(但现在大部分企业都只交最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交最低基数的)
劳动者遇到少缴社保的用人单位,应当收集好相关证据,直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保,并补缴不合法缴纳期间的费用。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CTX2220XC0SIffTSThh.html
其他回答
第1个回答 2020-03-11
社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。
按照规定是要求:
工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费
工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳
现在大部分企业都只交最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交最低基数的。
某种意义上来说算合法吧。。。
第2个回答 2019-12-30
社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。
按照规定是要求:
工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费
工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳
现在大部分企业都只交最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交最低基数的。
相似回答
公司
按最低基数缴纳社保合法吗
答:
法律分析:不合法
。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。有些单位为了节省成本,按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保,这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位,应当收集好相关证据,直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额...
公司
按照最低
缴费
基数
缴费
合法吗
答:
公司按最低标准交社保是不合法的
,应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。 具体情况如下: 1、用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的; 2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
大家正在搜
按最低基数缴纳社保合法吗
社保按基数来交还是工资来交
最低社保基数
最低基数缴纳社保
社保基数交的高划算吗
企业社保缴费最低基数
上海最低社保基数
5000基数交多少社保
社保按3300基数缴纳
相关问题
工作单位按最低缴费基数,缴纳社保合法吗?
公司只按最低基数交社保合法吗
企业为员工按最低基数缴纳社保违法吗
公司按最低标准交社保是合法的吗
我们公司社保怎么都是按最低标准交的,合法吗
按照社会保险最低基数缴纳保险,合法吗
单位按最低基数交社保合法吗
按最低基数缴纳社保合法吗