一个月四天休息，算个人平均日工资应该用月工资除以30天，还是26天？

如题所述

推荐答案 2021-09-07

如果按照劳动法的规定的话，标准的算法是月工资，除以21.75，作为每日的工资。
当然啦，劳动法规定是正常双休的情况下的计算，如果你是一个月休息四天的话，正常是除以26天是对的，不过看公司的约定了吧？
因为本身一个月休四天，就是不符合劳动法的规定的，劳动法律规定，每个周的上班时间是不能超过40个小时，如果一月只能休四天的话，很明显已经超过了这个时间。

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其他回答

第1个回答 2021-09-07

应该除以26天，因为国家法定节假日三倍工资，算的时候都是除以27天，五月份十月份不是都有31天吗，所以我觉得是26天！

第2个回答 2021-09-07

一个月四天休假，上个人平均工资应该是用月工资，除以26天，这样才是比较准确的。

第3个回答 2021-09-07

应该按每月22天计算工资，国家规定双休。个人平均日工资应该用月工资除以22天！

第4个回答 2021-09-07

每个公司的应该有所不同，你可以问问你公司的hr

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一个月四天休息,算个人平均日工资应该用月工资除以30天,还是26天?答：当然啦，劳动法规定是正常双休的情况下的计算，如果你是一个月休息四天的话，正常是除以26天是对的，不过看公司的约定了吧？因为本身一个月休四天，就是不符合劳动法的规定的，劳动法律规定，每个周的上班时间是不能超过40个小时，如果一月只能休四天的话，很明显已经超过了这个时间。

一个月四天休息,算个人平均日工资应该用月工资除以30天,还是26天?答：是26天的哦，因为四天是休息日，就不算在工作日啦