50岁,但是养老保险不满15年,企业以合同到期，不在与我签订劳动合同，也不给解除劳动合同证明怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

达到法定退休年龄而终止劳动合同的，用人单位应当出具终止劳动合同证明。用人单位不出具的，属于违法行为，你可以向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。