代缴社保有什么好处?

Question

如题所述

Answer 1

社保代缴：劳动保障事务代理服务机构按规定，根据协议在一定期限内，为委托方代缴劳动者社会保险的行为。委托方可以是用人单位，也可以是劳动者个人。企业必须为在职员工缴纳社保，但部分企业会选择专业的人力资源服务机构提供人事外包，社保代缴等服务。

Answer 2

社保是我们最关键的保障，并且还是国家的一种福利。不少人都对社保的保障内容不太了解，这里有一份详细资料，相信能解决你的难题：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》

不管是自己去社保局或是找社保代缴机构还是挂靠公司补缴社保，好处就是延续自己的保障不至于被断掉，社保里的很多的保险都是要缴纳到一定时间才可以获得福利的，还有在非户口所在地缴纳社保到一定年限是可以在缴纳地落户、买房、买车的。当然好处也不止这些啦，具体往下看。

社保=5险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

不同的险种分别有什么用呢？下面来简单的讲解一下：

（1）养老险：退休之后可以按时领取养老金，保证我们老了以后即使不能工作赚钱，能不必依赖孩子，也可以依靠退休金来维持正常生活。

关于更多养老险的内容，详见：《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样？有哪几种好处？要交多少年？》

（2）医疗险：医疗保险能报销门诊和住院部分费用，减轻我们因疾病带来的经济负担。

（3）生育险：一般而言，生育保险主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费。由于生育期间不能工作，为了弥补这期间的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴。

（4）失业险：无论是公司破产还是被公司裁员，都可以申请领取失业金，满足了我们暂时没有经济来源的基本生活。

有兴趣想进一步了解失业险，点击蓝字查阅：《什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？》

（5）工伤险：工作期间如果遭受了意外伤害，或者得了职业病，暂时或永久的失去工作能力，甚至死亡，这时候工伤险能提供我们或者家人一些补偿。

社保是我们最基础的一份保障，买保险时要优先配备好社保再考虑商业保险。

望采纳！

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资料来源: 学霸说保险官网

Answer 3

一、代缴社保对企业及个人的好处体现在：
对企业来说：
1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4. 给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5. 创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对个人来说：
1. 社保可以免税；
2. 缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；
3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；
4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
二、什么是社保：
社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
三、哪些群体适合社保：
1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3. 流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者；
4. 其他符合政策规定的单位和个人本回答被网友采纳

Answer 4

（一） 资源成本缩减

代理社保的公司可靠吗？就公司代理社保对公司有什么好处的问题而言，首先我们可以比较直观的看到这是缩减了公司的资源成本的。因为对于一些微小企业而言，一般不会设立单独的人事部门，对应也就没有人员去处理社保相关的问题，那么聘请一个社保专员的话是需要一个月多出几千元工资支出的。但是将社保问题交给代理公司去处理，一个月一般只需要百来块钱，这难道说不是很大程度上节省了企业的资源成本的吗？从这一方面来看，公司代理社保是对企业公司有很大好处的。

（二） 稳定人心促进发展

另外很多公司都有出现过这样的情况，那就是有的时候不小心会导致员工的社保出现漏缴的情况。很显然如今社保漏缴对员工的影响是非常大的，也很容易因此而导致员工的心理发生变化，甚至离职等等。要说公司代理社保对公司有什么好处，这其中一般是不会出现社保缴纳遗漏等问题的，所以可以更好的稳定人心，同时也更好的促进公司企业更好的发展等等。另外还有一些社保相关问题的处理，其实交给代缴机构也是更加放心的。

Answer 5

1、对于企业来说，选择社保代理最大的好处就是提高效率、规避风险、节省成本、促进企业发展。
2、对于个人来说，对于所在企业不能提供社保缴纳的员工，或者因为某种原因离职之后无法通过用人单位缴纳社保，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，对我们养老、医疗、失业、工伤、生育等基本福利给予一定保障，可以自主选择项目和基数进行缴纳，有效的保护我们合法权益。
3、对自由职业者来说，对流动就业人员、失业人员以及自由职业、其他在职流动人员，通过社保代缴公司缴纳社保，可以享受国家的基础社会保障。