员工辞退通知书怎么写

如题所述

  员工辞退通知书范本一

  先生/女士:
  由于 , 公 司决定对你与给辞退。请按照公司有关规定,在接此通知后于 年 月 日前办理完毕各项工作移交手续。
  特此通知
  湛江市百吉表行人力资源部
  20XX年X月X日
  员工辞退通知书范本二

  辞退通知书
  xxx,我公司与你于20年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系.但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差.并且由于你的不良...
  特此通知
  XXX公司
  20XX年X月X日
  相关知识点:
  第二十五条的规定,而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围. 所以,员工因旷工而被辞退的,没有经济补偿(赔偿).
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-11-08
  员工辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。
  员工辞退通知书的格式:
  ________先生/女士:
  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。  ________有限责任公司
第2个回答  2018-05-23
因你本人发生某某问题,违反了公司某某制度第X条X项的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司 人事部 办理工资结算手续。
具体事件要看具体情况