领导是看不起我吗？

Question

我的领导让其他同事负责常规业务，让我负责创新业务（也需要懂现在的业务）和整体业务问题把控。有时候他自己做不完的杂事，也让我帮忙处理。
请问，领导不让我做普通业务，而是搞这些奇奇怪怪的事情，是看不起我吗？

Answer 1

不存在你的思维认定的，领导让你负责创新业务，这是一种信任，作为员工不能总怀疑领导是不是信任你，你应该用实际行动证明你的实力，而不是总怀疑领导亲疏有别的。

Answer 2

领导让你负责创新业务，而且还有整体业务问题把控，和有些领导处理不完的杂事，被你理解错了，恰恰是看得起你的表现。因为这是领导在给你机会，看看你有没有这个能力，如果你管好了领导交代的这些事情，你可能就是其他同事的领班主管了。你现在不要胡思乱想，机会来了，好好表现，争取上位。

Answer 3

你想错了，普通业务大部分人都能胜任，而你说的让你做奇奇怪怪的业务，是领导信任你，看重你，证明你有能力。

Answer 4

领导让你不干别的任务让你搞一些创新业务别的任务也让你干，而且他自己的事干不完也让你邦干我认为这是领导对你的信任和给你的发展空间是信任你的表现，你应该努力干好这些工作不要让领导失望，如果遇到什么困难急时向领导请教，相信你一定能出色完成领导交给你的任务，祝你顺利。

Answer 5

此言差矣，领导看不起你是不会把创新业务和整体业务交给你的。常规业务谁都会，谁都可以被取代，创新业务不是，撸起袖子加油干，成为那个不可替代的人。