离职工资发百分之七十合法吗?

如题所述

按照工资管理要求,已经离职不在工作岗位人员,不予发放工资。但有的一些企业制定了内部离职退岗办法,所发放的也只能叫生活费而不叫工资。凡达到法定退休年龄的,办理的是退休,退休人员发放的叫退休养老金,也不叫离职工资。
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第1个回答  2021-11-15
如果员工已经按照正常手续离职的话,那么应当将员工所有的工资一次性付清。
第2个回答  2021-11-16
离职工资发百分之七十是不合法的,因为劳动法没有这样规定过,这是公司自搞的,真出现类事情况直接去当地劳动局投诉。本回答被网友采纳
第3个回答  2021-11-16
不合法。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第4个回答  2021-11-15
离职工资发70%是不合法的?如果上两天班,就要按照两天的工资来发。