工伤认定书已经出来了，但后续伤残鉴定还没做的情况下，可以离职么，对我后续有影响么？

Question

公司以工伤流程还没走完的理由，拒绝我的主动离职，是否合理？
工伤已经认定，如果离职后，委托律师帮我走工伤劳动鉴定的流程，是否可以？
工伤认定之前是公司弄的，后续我想走律师途径，是否可行？
现在我已经不适应原工作了，事假病假已经请不到了，让我继续工作，我做不动了，怎么办？

Answer 1

这问题是工伤认定书已经出来了，只证明你是工伤而已，必须要有伤残鉴定才能定级，才能按定级赔偿的，你要是在没有工伤定级的情况下离职，肯定对你不利，至于不适应现在工作岗位可以提出，也可以找劳动相关部门调解。工伤赔偿可以在伤害定级后提出处理方案，要是不满意在走法律程序来处理也可以。

Answer 2

我觉得你应该把什么手续都办好以后。才可以停止要不然对你后续一定有影响。