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    • 劳动法签合同是小时工上班是全曰制单位为什么不给买社保？

    如题所述

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    推荐答案   2021-01-15
    只要与单位签订劳动合同就应该给员工缴纳社保，小时工也不例外，可以按8小时工作制核算出勤天数及工资，以此为依据缴纳社保。单位不给交社保一定要追讨，上级劳动保障局仲裁委员会会受理。
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    第1个回答  2021-01-15
    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定 ，全日制的员工，只要和用人单位建立了劳动关系，就是应该享受社保待遇的，建议你可以向当地的劳动监察部门反映来维权。本回答被网友采纳
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