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    • 上大半个月班辞职时工资怎么计算

    6月共30天，其中工作日19天，我工资结算到6月16日，其中实际出勤9天（端午、双休放假没计算）。工资4000，扣除五险一金后到手3300。我6月一共可以结算多少钱？
    是3300/21.75*9吗？

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    推荐答案   2019-09-11
    若是按整个月核算，应该是6月份算上班半个月吧，应该结算是2000元吧，但具体要看公式的规定和用工合同的约定吧，最好还是问公司的人力，把具体的核算标准与公式列出来，至于还有问题或者有认为不对的话，可以咨询劳动人事部门，比较专业又适合当地政策和实际……
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    上大半个月班辞职时工资怎么计算答：若是按整个月核算，应该是6月份算上班半个月吧，应该结算是2000元吧，但具体要看公式的规定和用工合同的约定吧，最好还是问公司的人力，把具体的核算标准与公式列出来，至于还有问题或者有认为不对的话，可以咨询劳动人事部门，比较专业又适合当地政策和实际……
    在保险公司上线大半个月,受不了天天无休止的加班,也没出单,请问我现在...答：您好！如果是无责任底薪的话，应该会给您工资的。不过建议您还是和您公司的人力资源部门沟通一下，如果半个月不给，那您就再呆半个月之后再办理离职。
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    上半个月班辞职工资怎么算上半个月班辞职不给工资怎么办上半个月班请产假工资怎么算上半个月班突然辞职有没有工资上班半个月辞职有工资吗上半个月班工资不发怎么办下半个月上2天班怎么发工资上半个月班如何算工资上半个月班被开除不给工资
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