人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会或国家做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
人才一词出于古老的《易经》“三才之道”,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:“《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故六。六者非它也,三才之道也。”
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人才求职渠道有以下几种:
1、网络求职
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的发展现,在信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。
2、现场招聘会
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。
招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
招聘会求职时,由于直接和面试官进行接触,所以一定要掌握相应的一些求职技巧。像是要注意第一印象,注意交谈礼仪和态度、着装、言谈举止等。
3、报纸电视
报纸电视是传统的媒体,不仅受众广,也是人才求职主要的信息来源。
参考资料来源:百度百科-人才
人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
人才一词出于古老的《易经》“三才之道”,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:“《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故六。六者非它也,三才之道也。”
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人才的延伸含义:
1、人的才能。
汉 王充《论衡·累害》:“人才高下,不能钧同。”
2、有才学的人。
晋 葛洪 《抱朴子·逸民》:“褒贤贵德,乐育人才。”
3、人的容貌。
宋 孙光宪《北梦琐言》卷十七:“ 楷 人才寝陋,兼无德行。”
4、指美貌女子。
茅盾《子夜》八:“他常到某某屋顶花园巡阅,也为的是要物色人才。”
具体到企业中,人才的概念是这样:指具有一定的专业知识或专门技能,能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的员工。
企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人;管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员;技能人才是在生产技能岗位工作,具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。