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公司欠员工工资,但是老总失踪了该怎么办?
公司拖欠员工工资,打了评条,评条上盖了公司的章,承诺分2次付清.但是现在根本联系不上公司老总,我该怎么办??
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推荐答案 2015-10-25
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第1个回答 2014-10-24
你可以去找劳动部门,具体电话因为不知道你是什么地方的,所以无法提供。你可以拨打114查询劳动局电话。 接同了以后,你问接线员 关于 公司拖欠员工工资 的投诉电话是多少,他会告诉你的。 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 当然你也要看你自身的情况了,如果能忍就尽量忍吧,在中国经常赢了官司输了钱的.只要老板四月份的工资有照发给你,我的意见就忍了吧,如果没照发的话,你再在那公司呆下去也就没意思了,那就告它.
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公司欠员工工资,但是老总失踪了,
可以报警,同时向劳动行政部门举报,申请司法救济,必要时申请财产保全,以维护劳动者的合法权益
。公司欠员工工资,但是老总失踪,属于有恶意欠薪罪嫌疑。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。如果这种...
工厂
拖欠
我们4个月的
工资
未发,现在老板玩
失踪了,该怎么办?
答:
如果没米下锅,那得怎么周转自己得想想了,如果一直都是这的状态,工资拖欠,
建议还是换份工作吧
!毕竟我们等不起,也耗不起呀!人都是讲感情的,大部分的老板还是有良心的。也许他们短时出现资金周转困难,一时无法落实工资,这种时候,需要
平心静气的坐下来谈判,商讨一个支付工资
的办法。给老板一个...
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