翻译怎么锻炼？现在很多翻译公司都不要应届毕业生

Question

我看了很多翻译公司，也看了一些公司的翻译职位，都要有三五年的翻译经验，我今年刚毕业，想从事翻译，无奈找不到合适的，请帮帮我，谢谢

Answer 1

给翻译新人和有志于从事翻译行业的新人一些建议：

（1）如想在翻译行业发展的好，走的更远，建议最好口笔译一起发展，两条腿走路，单纯笔译的岗位还是比较少的，比例据说不到5%；绝大多数跨国企业、央企、国企等的翻译岗位，都不会单独设立纯粹笔译岗位。虽然极个别笔译岗位年收入20W+，甚至30W+，非常罕见，可忽略不计。当然，如果您的笔译如果能在某个领域做的很出类拔萃，也会非常不错！

例如：
古诗翻译大师 - 许渊冲
旅游英语翻译 -- 何志范
计算机书籍翻译 – 候杰
……

（2）根据自己的长处、知识结构和背景，选择更适合自己发展的领域

目前的笔译，财经、科技、商务、专利、论文、广告文宣之类都是不错的方向，难度大、要求高的稿子，给的价格往往也不错；直接客户或直接服务对象不少能给到300元/千字甚至更高单价，但对翻译本身的质量和水平提出挺高要求；国外期刊、论文的翻译，500 –1000元/千字也十分正常，但需要翻译熟悉期刊和论文翻译的表达、措辞、术语等；

（3）选择翻译，一定要耐得住清贫和寂寞，一定要有“谁无暴风劲雨时，守得云开见月明”的勇气、信心和执著。任何行业都不容易，特别是刚开始的前几年，和大家一起共勉！

有一种竹子4年时间仅长了3厘米，第五年开始以每天30cm的速度疯狂生长，仅用六周时间就长到了15米高。我们多少人没耐得住寂寞和坚持，没耐得住清贫和辛苦，“死”在这前五年？

（4）深造和学习，今早、尽快
人生如白驹过隙，时不待我！几年前，大家可能还是20岁不到的翩翩少年，匆匆数年后您已经到而立之年。等头顶有白发苍苍的父母、膝下有啼哭不止的孩子时。届时大家的压力会更大、精力会更分散、学习的时间会越来越被冲淡。所以，趁着年轻，抓紧学习。该读语言类学硕的或者MTI 的赶紧，该报培训班去考 CATTI / NAATI / UNLPP 等翻译资格证的，也要抓紧时间冲击更高等级和水平的认证；

（5）避免闭门造车、固步自封
世界无时无刻不在变化，行业也都日新月异。希望所有做翻译的同行，能积极走出去，多和同行接触、多去了解行业变化和动态、多和行业里面的领军人物、大牛、大拿交流学习，不断提高自己的行业水平、技能和信息感知能力。积极参加行业交流会、研讨会等，哪怕自掏腰包，也是值得的！社会和就业市场是淘汰制的，没人会等你成长，自己要有紧迫感！抱怨行业不好、抱怨竞争激烈，不如抽空去改变自己~

最后，祝大家在翻译道路上越走越好，不要因为眼前一时收入较低或眼前的困难、困境和不如意，就轻言退缩。沉淀和脚踏实地的积累是在积蓄力量，任何行业都需要厚积才能薄发。

这些话本不该我这样的翻译“老鸟 & 菜鸟”来说，只是提醒大家！以上也是我断断续续做翻译以来得到的一些感悟（好像都是废话），但真心希望大家在这条路上走得更好、更远，所以我假装不是菜鸟，在这里跟翻译界的新朋友们啰嗦下。

--- 一个热爱翻译的门外汉 --- 查红玉（欢迎和热爱翻译的朋友为伍、欢迎交流）

Answer 2

翻译，就其所学专业是纯英语学习，根据语言所包含的学科包罗万象，要适合真正翻译工作，确实要有很长很长的路要走。生活翻译都以为很容易，但它包含了生活中各个门类的学科知识；进入工业、科技、技术专业翻译，那更需要很多很多的理工科知识来充盈译员头脑。
我长期从事技术专业类的翻译人员，深感每天都在学习新的知识，每天都要求我去学习明天要学习的知识。
翻译公司，要达到真正能过符合或达到用户的要求，也确实很困难。我遇到多个翻译公司的译员，多因技术专业不能过关，在我的审查就未能够通过，有的甚至被中途辞退。翻译公司为此也不得不提高了对译员的要求。
你的愿望很好，但需要努力从多个学科知识方面学习。来自：求助得到的回答

Answer 3

这里是沈阳斯特翻译咨询有限公司。你提的问题是翻译类新人面对职业选择时的共性问题。先介绍一下为什么翻译公司希望应聘人员要有三到五年的工作经验。这一点应该说是翻译公司的行业特征和工作属性决定的。一个好的翻译应该从社会实践中来，只有经历过才会有经验，只有大量做过，才能谈得起很有经验。如果翻译公司、特别是象我们这类专长于技术型翻译的专业翻译公司，如果坐班译员都不懂技术，经验不足，就无法完成用户委托的工作。客观地说，先不讲你在校时的专业基础如何，仅是每天面临技术文献所涉及的大量专业知识和技术术语，就够我们消化一阵子。
当然，还有一类翻译公司，其业务几乎不大涉及科技翻译，即使是新人，稍加指导和实践就应该可以胜任。先从简单一点的做起吧，翻译贵在持之以恒，相信你一定会实现理想的。
考证很重要，但是有实际能力更重要。

Answer 4

这里是北京米斯特翻译有限公司，最近公司由于业务繁忙，也在招聘专职翻译。通过这一段时间的面试观察发现，面试人不少但合格的基本没几个，原因就是在于好多人都是应届毕业生，经验不丰富，资质甚浅。大部分人都停留在借助在线翻译的水平上，翻译出来的东西明显保留翻译痕迹，达不到公司要求的“信、达、雅”的水平，尤其向我们这样面向外企、跨国公司、500强的翻译机构 ，好多译稿是要直接交给老外阅读的，达不到专业翻译的水准是无法交稿的，而且我们的宗旨是与每个合作过的客户达到双赢，充分保证我们的每一篇译稿都是翻译作品中的上乘之作。因此给您的小建议就是先在实习的过程中积累翻译技巧，最好在接受一下专业的翻译培训为日后真正走上工作岗位做好铺垫！！

Answer 5

我们公司有一家专门长期合作的翻译公司，叫共明翻译！我们公司是做大型工程的，经常跟日本那边有一些合作项目，他们那边的翻译质量很可靠，现在的翻译公司这么多，千万别找那种小型的翻译公司公司，靠不住的！

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