1、实力在及格线以上
实力可以表示为实力本身,也可以表示为初始位置的潜力。很少有权势的人可能一开始就能很好地完成工作,但大多数人在加入新团队时需要经历一段磨合期。在这个过程中有不足是很正常的,你的专业性、学习能力、进步速度是你评价的关键。
2、更高的自尊水平
自尊心强的人对自己的期望很高,可以用欣赏的眼光看待身边的人。自尊心强的人是职场上最好的盟友。自尊心强的人往往有很多优秀的品质,也能了解全局。和他们合作,可以大大减少团队的内耗,而不会纠缠和推卸琐碎的细节。如果你是一个自尊心很强的人,在日常生活中表现出自律和良好的品行,你就会获得同样一个自尊心很强的人的欣赏。
3、随和且有分寸
正派的人不爱八卦,也不轻易和别人说话。想法可以独立,生活方式要随波逐流。这是对自己的要求,别人的生活方式是否合理,不是我们可以评价的。再亲密的人也不一定能知道对方的全部精力和藏在心里的每一件小事。在职场中,每个人都保持着自我否定和礼貌的距离。如果你想说得太多,把别人的事到处说,那么没有人会跟你来往。
4、与优秀的人站在一起
在职场上,优秀的人都会更勤奋和自律。如果你找到了这样的同事,你应该尽力和他们保持良好的关系。当你遇到困难的工作任务时,可以请求对方主动跟进,给他们分一些好处。愉快的合作是关系飞跃的最好机会。优秀的人通常会认出自己的同类。如果你能得到他们的认可,你在同事中的地位自然会提高。