你觉得一个人最优秀的品质是什么呢?

如题所述

第1个回答  2021-08-29
1. 自律

自律,是一个人最高级的品质,简单来说是对自己的严格要求。所以,不管是做什么事情,没有自律性是不行的,因为自律是督促你进步的工具,是帮你戒掉惰性的关键。

可以说过一个人没有自律性很多事情是做不成的,因为懒惰的心理会慢慢地侵蚀你的思维,就算你真的没有放弃,但是当你稍微遇到一点困难的时候,选择继续坚持做下去可能会是件难事。

所以,自律的人不管工作到底有多繁忙,生活到底有多疲惫,都不会当作自己偷懒的理由,如果你真的很难继续坚持下去,不如在你想要放弃的时候换个角度思考这个问题,或许你放弃的不是这件事,而是你自己。

自律不只能够表现出一个人的品质,最重要的是它能看出一个人的涵养,当你成为一个自律的人,你会发现原来生活并没有那么不堪,正所谓,自律是让人摆正心态的关键,是是否能够走向高品质生活的基础。

2. 宽容

多一份宽容,就多一份感动,也多一份理解和尊重。

宽容是一种修养,他让人丢掉别人的指责和羞辱,无视对方曾经在背后捅刀子留下的疤痕,忘记带给自己的心灵创伤。对同行宽容,受益的是自己;对敌人宽容,得到的是朋友。

一个人只有以大海的姿态和天空的胸怀,容人所不能容,忍人所不能忍,才会成就伟大辉煌的人生。

3.自信

所谓的自信,就是面对困难和挫折时,自己所展现的“能力+勇气”,这种自信会勇于面对困难,敢于相信自己,执着追求目标的胜利。这才是真正的自信,自信不是你有了,做事就会成功,而是一种追求成功的执念。

4.负责

责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好,一言九鼎,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

5.感恩

懂得感恩的人,他才是一个真正拥有幸福的人。感恩是宝藏,是灵魂上的健康。滴水之恩,当涌泉相报。一个人要想获得幸福,必须懂得感恩。生活需要一颗感恩的心来创造, 一颗感恩的心需要生活来滋养。

6.靠谱

靠谱之人最有担当,无论是家庭、事业还是社会责任,只要该自己承担的,都不会推脱。这样的人,让家人踏实,让领导安心,给周边人最强的安全感。

靠谱,就是让人觉得,你值得相信和托付。哪怕是微不足道的小事,只要托付于你,都能认认真真地做好。和这样的人相处、共事,当然是满满的安全感。

总而言之,人品好,路才宽,所以,一个人的品质直接决定了你人生的最终高度,愿你好的人品给你带来辉煌的人生。
第2个回答  2021-08-29
最优秀的品质就是有责任和担当。知道自己的责任是什么,努力担当起自己应尽的责任,这样的人就是顶天立地的人,他们也许没有显赫的家世,没有出类拔萃的能力,也没有令人心动的外表,但是有了责任和担当的人,就可以在社会上屹立起来。勇于担当责任的人,不会被眼前的困难吓倒,也不会被纸醉金迷,光怪陆离的世间万象所迷惑,而是坚守自己的本心,执着于最该做的事情。
第3个回答  2021-08-23

优秀品质应该是真心做善事!

真心做个人,尊老爱幼,尊敬师长

心胸豁达!

第4个回答  2021-08-29
优秀的品质是人生大厦的基石,是决定人生成败的终极力量。优秀的人应具备哪些优秀的品质呢?
1. 自信——成功的人生始于自信
   每个人心头都隐伏着一头雄狮,信念是所有奇迹的萌发点。自信多一份,成功多十分!勇于挑战自己的缺憾,不要受他人评价的左右,找到属于自己的音符,树立自信,走出自卑的泥潭,最优秀的人是你自己。
2. 自尊——成就伟大与卓越的原动力生最大的价值
自尊造就人生奇迹!挺起脊梁做人,正视自己的价值,你并非一无是处。尊重自己才能赢得别人的尊重, 不要成为卑贱的人,用行动捍卫自己的尊严。
3. 自立——自立自主方可驾驭人生
   自立是生存的开始,自助者天助,自食其力才能赢得尊严!学会自己拿主意,品尝自己动手的快乐,扔掉依赖的拐杖!
4.乐观——积极的心态改变你的世界
   变更心境就能够变更生活,在心灵播下快乐的种子,每天送给自己一个希望。对自己说“不要紧”,多给自己积极的心理暗示,凡事多往好处想。
5.坚韧——在充满荆棘的道路上奋进
   挫折是大自然的计划,在困难面前你需要重新站起来,用行动反击失败, 用笑脸迎接挫折。为成功付出耐心,坚持到底,永不放弃,磨练坚韧的意志力。
6.勇敢——战胜自己,才能战胜别人
   推开虚掩的成功之门,勇于冒险,没有尝试就没有成功,挑战生命中的“不可能”。在行动中忘掉恐惧,拥抱变化,在变化中成长,勇气的一半是智慧。
7.进取——做自己命运的开拓者
   害怕前进只能停留在原地,欲望是开拓命运的力量,每天都是一个新起点。超越自我,和自己比赛,积极进取,不甘平庸,让梦想成为你进取的动力。
8.勤奋——攀登成功的阶梯
   成功属于有刻苦精神的人,勤奋是克服“先天不足”的良药,美好的生活要靠勤劳获取。享受劳动的快乐,改掉懒惰的习惯,每天多做一点点。
9.珍惜时间——成功属于善用时间的人
   重视时间的价值,警惕你的“时间窃贼”,合理规划你的时间,用好20/80法则,善于利用零碎时间,掌握你的时间节奏。
10.注重行动——在行动中实现梦想
   只有行动才能让计划变成现实,不要只生活在梦想里,用目标激励行动,做好行动前的准备,不要被想象中的困难吓倒,拒绝拖延,今日事今日毕。
第5个回答  2021-11-26
1、 仁慈
你可能软弱,关系不好,不够聪明,但你不能失去善良。
1.做这件事不要带着一点儿好处,也不要带着一点儿邪恶。
2.善良的人就像一盏灯,它不仅照亮周围的人,也温暖自己。善良不需要灌输和强迫,只会相互感染和传播。
3.一个人不一定要不屈不挠、精力充沛,但他必须善良、真诚。
2、 奉献精神
奉献是一种自发的、自觉的精神契约,不怕外界的压力和诱惑,只为内心的追求。
1.如果单位是肥沃的土壤,那么我们每个人都是一棵树,这棵树的根就是忠诚。
2.做好你的工作,不是为了别人,而是为了你的心。
3.奉献的关键不是牺牲,而是幸福。
3、 活跃的
积极的行为会使你的工作更顺利;积极的表达可以激发团队的整体战斗精神。
1.认可你的工作。
2.把克服困难当作乐趣而不是负担。
3.停止抱怨,平息别人的抱怨,传递积极的能量。
4、 负责的
责任体现在履行承诺上。只有那些有责任的人才能被委托处理重要的事情。
1.无论事情有多大或多小,都要承诺结果并尽你最大的努力去实现它们。
2.没有借口,就没有办法。
3.如果你没有达到目标,主动接受惩罚。
5、 效率
如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此,对于一个缺乏效率的人来说,他将付出高昂的代价。
1.专注于重要的事情,而不是胡闹。
2.尽量消除琐事的干扰。
3.不要给别人制造不必要的麻烦。
6、 结果
完成工作目标并输出令人满意的工作结果始终是您在单位中最重要的价值。
1.明确工作目标,调整工作心态。
2.在过程中战胜自己,在结果中战胜他人。
3.提高自身素质,锻造综合能力。
7、 沟通
没有沟通,就没有团队。
1.思想开放,愿意沟通,愿意沟通。
2.在交流前做好家庭作业,毫无困难地做好准备。
3.练习沟通技巧,让他人愿意与你沟通。
8、 团队
没有团队精神,一个人很难取得伟大的成就;一个没有团队精神的企业会变得一团糟。
1.与志同道合的人组成一个团队。
2.无论一个人多么有才华,集体往往比他更聪明、更强大。
3.凝聚力产生力量;团结产生希望。
9、 低调
做一个低调的人,不要耍聪明,时刻保持冷静,在“低调”心态的控制下努力工作,从而成就一个伟大的事业。
1.保持低调,高调做事。
2.低调和谦虚有时比高层更有助于解决问题。
3.低调是进入社会的必然要求。
10、 感激
没有人天生会帮助你,照顾你,关心你,包括你的家人和朋友,而别人对你的友善是你的祝福。
1.换一种立场思考,从对方的角度思考。
2.感激不在嘴上,也不在朋友圈里。
3.一滴水的仁慈应该得到春天的报答