你觉得一个人最优秀的品质是什么呢?

如题所述

第1个回答  2021-08-29
一个人最优秀的品质。包含善良。朴实。诚信。以及内在的优秀。一个人最大的品质其实在于善良。对人对物心存善念。懂得感恩。这样的人往往也是非常幸福的。品质是最高贵的。对于这样的人,我们要一定珍惜,优秀的品质是伴随人的一生,最优秀的品质就是认真+负责,好为人师,博学多才。
第2个回答  2021-08-29
一、善良
你可以能力不强、可以人脉不广、可以不够聪明,但不能失去善良。
1、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
2、一个善良的人,就像一盏明灯,既照亮了周围的人,也温暖了自己,善良无须灌输和强迫,只会相互感染和传播。
3、做人不一定要顶天立地、轰轰烈烈,但一定要善良真诚。
二、敬业
敬业是一种自发自觉的契约精神,不畏外部的压力与诱惑,只为内心的追求。
1、如果单位是片沃土,那么我们每个人就是棵树,这树的根便是忠诚。
2、把份内的事情做好,不为别人,只为自己的内心。
3、敬业的关键不是牺牲,而是快乐。
三、积极
积极的行为会让你的工作做得更顺利;积极的表达能带动团队整体的斗志。
1、认可自己的工作。
2、把克服困难当成乐趣而不是包袱。
3、停止抱怨,安抚他人的抱怨,传递正能量。
四、负责
责任体现为对承诺的兑现度,有担当的人,才可以被托付要事大事。
1、无论事情大小,承诺的结果,尽力去实现。
2、不找借口,找方法。
3、未达目标,主动接受惩罚。
五、效率
如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。
1、抓要事,不瞎忙。
2、尽可能排除琐事的干扰。
3、不给他人制造不必要的麻烦。
六、结果
完成工作目标,输出满意的工作结果,永远是你在单位最重要的价值。
1、理清工作目标,调整工作心态。
2、在过程中打败自己,在结果上打败别人。
3、提高自身素养,锻造全面能力。
七、沟通
无沟通,不团队。
1、放开胸怀,愿意沟通,乐于沟通。
2、做好沟通前的功课,有备而无患。
3、锻炼沟通技巧,让别人愿意与你沟通。
八、团队
一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙。
1、与志同道合的人组成团队。
2、不管一个人多么有才能,但是集体常常比他更聪明和更有力。
3、凝聚产生力量;团结诞生希望。
九、低调
低调做人,不耍小聪明,让自己始终处于冷静的状态,在“低调”的心态支配下,兢兢业业,才能做成大事业。
1、低调做人,高调做事。
2、低调谦虚,有时比高高在上更有助于问题的解决。
3、低调做人是步入社会的必然要求。
十、感恩
没有人是天生就应该帮助你、迁就你、关心你,包括你的家人和朋友,别人对你的好,都是你的福气。
1、要换位思考,站在对方角度考虑问题。
2、感恩不是挂在嘴上和发在朋友圈里的。
3、滴水之恩,当涌泉相报。
第3个回答  2021-08-29

1有责任。

清楚自身的使命,并为之努力奋斗。

2有原则。

面对诱惑,要坚持自己的底线,不随波逐流,不放弃。3

有分寸。

能够对所有事情恰如其分地回应,不多一分,不少一分。

第4个回答  2021-08-29
比如说诚实善良,我认为就是最优秀的品质,因为一个人的品质比一个人的能力更重要一点的能力可以学,但是品质的话是学不来的,是自己自身携带的。我认为一个人最优秀的品质就是诚实与善良,这是最值得推崇的品质,其他的品质都放在其次,一个人有没有能力不重要,但是善不善良诚不诚实,他的人品是最重要的。我觉得一个人最优秀的平均那就是人品而且一个人他的人品很好那就可能相信他诚实守信而且人品在于很重要而且在很多人可以值得信赖他这个人。
第5个回答  2021-08-29

一个人最优秀的品质应该是是责任感,在公司承担起自己工作的责任,在家做好丈夫或妻子,在父母面前做好儿女,在儿女面前做好父亲或母亲