如题所述
违法。法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。并且用人单位有权和你解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条；劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。