22问答网
所有问题
国有企业固定工改制和合同工有没有不同
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-02-23
实行全员合同制前具有国企职工身份的,在企业改制破产时,可获一定数额的安置费(俗称“买断工龄费”);如果企业改制成功,基本无区别,参考合同法。国企改革是大势所趋,顺势而为就好。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CXCCSS0C60S2SXI0SX6.html
相似回答
全民
合同工国有企业
破产
改制合同工和固定工
的区别
答:
如果单位属于优化资本结构试点城市中列入国家计划破产的企业,安置方案主要根据国务院及相关部门的文件执行,
而合同工的安置待遇通常会比固定工低
。但在依法破产时,全民固定工与合同工的待遇差异相对较小,安置方案由企业及其主管部门决定,合同工一般按一年工龄补偿一个月工资的标准进行。
国有企业固定工改制和合同工有没有不同
答:
实行全员
合同
制后,已无“
固定工
”的说法。但按规定,实行全员合同制前
具有国企
职工身份的,在
企业改制
破产时,可获一定数额的安置费(俗称“买断工龄费”)。可见是有区别的。
大家正在搜
国有企业在编合同制员工工资
国有企业合同工
合同工和固定工
固定工和合同工的退休
原固定工和合同工的区别
全民固定工和全民合同工
固定工合同工区别
企业合同工
国企长期合同工
相关问题
国有企业固定工改制和合同工有没有不同
国有企业改制固定工和合同工有什么区别
国有企业有无固定工和合同工之分
在国企中正式工和合同工有什么区别
固定工与合同工有何区别?
请问国有企业的合同工与正式职工的区别?
劳动局中的固定工和合同工有什么不同