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( )是通过所有者约束经营者,协调所有者与经营者之间矛盾的方法。D.“股票选择权”方式
A.解聘
B.接收
C.“绩效股”形式
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推荐答案 2023-04-21
【答案】:A
解决所有者与经营者之间的矛盾的措施包括解聘、接收、激励(“股票选择权”方式、“绩效股”形式),解聘是通过所有者约束经营者的方法,接收是通过市场约束经营者的方法,激励是将经营者的报酬与其绩效挂钩,以使经营者自觉采取能满足企业价值最大化的措施。
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所有者通过
掌握对
经营者的
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所有者的
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