提交辞职之后一个月，多久可以拿到退工单/离职单，或者离职证明？

Question

我是提前30天提交书面辞职报告。8/4提交的辞职报告，今天9/4了，在第31天要求人事出示退工单或者离职证明，人事不予提供。人事在提出离职的30天内的最后两天才给我填写离职表单，领导层都知道我办理离职的事情，但是人事并未在这段时间内和我交接办理手续。拿到人事给的离职表单，正值周末她们不上班，只能周一提交，但是新工作地点要求我周二办理入职手续。人事也不能给到我具体时间可以领退工单，也不能先出示离职证明。了解一点的是，人事只需要在公司系统上点击同意我离职就好。
这时候只能等通知领取吗，没有别的办法了吗

Answer 1

应该可以办理离职手续当天就可以，否则你可以去单位协商。协商不成可以去申请劳动仲裁。

Answer 2

正式员工离职，需要提前30。天通知用人单位，给公司找人的时间。如果公司顺利找到人，一般人事都会在你交接完毕，离开公司的那一天，将社保公积金当月工资结算清晰，帮你把各种离职手续办理好，请你签字，然后盖好章子给你一份，其中就包含离职证明。如果是你着急离职，那只能后续把离职交接做完再给你。追问

是提前30天的，这期间也未找到新人，但我本人的工作由领导安排交接给指定的同事，现在问题是，所有的离职手续期间并未让我办理，而是到了第30天给了份离职手续表单让我填写。人事的理由是，要等人事流程和审批结束后才可以。所谓审批其实就是领导签个字，人事系统操作点击同意即可。社保公积金这个是知道的。 就是想问有什么解决办法吗？人事说流程没走不给出示离职证明。人事掐着最后一天处理。但新工作在等着。