工伤赔偿不由公司出，公司为什么不同意报工伤？

Question

如题所述

Answer 1

引言、我们在生活中已经在电视上经常能够看到或者听到有公司不愿意给自己的员工报工伤，很多人都会好奇，工伤赔偿的钱并不是由公司出的，但是公司却仍旧不愿意去向上报工伤。公司到底为什么不愿意报工伤呢 ？

一、公司不愿意报工伤的原因 

其实工伤赔偿也不是说所有的赔偿款都是由工伤保险所支付的，公司也需要垫出一部分的钱。如果员工受了工伤需要治疗的话，也不是说所有的医药费都可以报销，工伤的药费只能在医保的范围内才可以得到有效的报销。如果剩下的钱被认定为工伤，就是需要有当该公司的单位进行支付的。如果员工在受伤的时候经过了工伤的认定，那在证明员工休息的时候就没有办法进行工作，但是就算员工没有工作的话，公司也是需要向员工支付相应的工资的。而且员工也是需要鉴别劳动能力的如果达到一定的级别的话有一些钱也需要该公司来垫付，同时如果劳动能力鉴别在五级到十级的中间的话也有一大部分的钱是由公司来付款的 。

二、公司不愿意报工伤的话，员工应该怎么做 

根据我国法律的相关规定，如果法案规定的时间内并没有对员工进行工伤认定的申请的话，那员工的家属就可以从受伤的那天开始，一年内直接向当地的劳动部门进行申报，如果有出现一些比较特殊的情况，经过劳动部门的同意之后，申请的时限可以进行一些适当延长。但是如果受伤的员工和单位并没有向当地的劳动部门进行申请认定的话，那员工就没有工伤认定的权利了，如果想获得相应的补偿，就只能选择向法院对公司进行起诉 。

三、总结

如果员工受了工伤，公司还是需要垫付一定的钱，所以公司一般不愿意给员工申请工伤认定。如果遇到这种情况的话，受害人或者家属都可以去自行提出申报，但是如果并没有提出申报的话，就只能选择去法院进行解决 。

Answer 2

可能是觉得对方的做法特别不理智，也可能是怕影响自己的声誉，所以才会不同意，遇到这样的事情就应该去劳动局进行举报。

Answer 3

因为这样的话公司也是需要垫付一些钱的，如果劳动者的劳动能力打折扣的话，公司还要付一些钱的。

Answer 4

如果报工伤的话非常的麻烦会影响公司的名誉，也会耽误公司的进程，所以很多公司都不愿意报工伤。