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因为我工作未满一个月公司说按天给我发放工资犯法吗?
如题所述
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第1个回答 2022-07-08
这样的情况,
公司是可以按天支付工资的。
不存在违法行为。
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第2个回答 2022-07-08
工资都是按月发的,不满的话肯定是要按天算
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未满一个月工资按
底薪发放合法吗上了21天班,办理离职,
工资发放
1600,问...
答:
当然不合法啊
,入职不足一个月应该属于实习期或试用期,工资应不低于转正后工资的80%,不足一个月辞职需要提前一周书面申请,没理由对半发放
...厂里说我
没工作满一个月
,要扣除三天的
工资
,请问这样合理
吗?
_百度...
答:
劳动者没做满一个月辞职的,工资也应当照发
。劳动法明确规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作并获得与工作相当的劳动报酬的权力,即使未做满一个月,单位也应按日支付其报酬,不得拖欠、拒付。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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