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一个人签两份劳动合同是否合法
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推荐答案 2023-12-12
一个人签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四款劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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一个人签两份劳动合同
违法吗
答:
一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定
,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(...
可以
签订两份劳动合同
答:
然而,需要注意的是,即使在这些特定情况下,
签订两份劳动合同也需要符合法律法规的规定
,不能违反劳动法的禁止性规定。二、双重劳动合同的限制与规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系应当基于一份书面劳动合同建立。这意味着,一般情况下,劳动者不能与同一用人...
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