企业停交了我的社保,算是和我解除了劳动合同吗?

如题所述

你好,单位擅自停缴并不视为解除劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第38条,单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并主张经济补偿金。
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第1个回答  2021-12-06
如果企业停缴了你的社保,应该是和你已经解除了劳动关系,和你解除了劳动关系,才会把你的社保停掉
第2个回答  2021-07-21
这种情况不一定。因为用人单位和员工解除劳动合同。需要双方签字。现在单位仅仅是停交了你个人的社保。想这里面是有别的原因。你可以向单位仔细咨询。妥善解决事情。本回答被网友采纳
第3个回答  2021-07-22
你的问题是说问一下企业天骄辣舞的社保,算是和我解除劳动合同了吗?对于这种情况,那是不一定的,首先解除合同要有一个书面解除合同,这样算是解除合同要由了双方签字,这才有法律效力,所以说必须要双方签字,这才起作用的,而庭教社保那不一定是说解除了合同
第4个回答  2021-12-24
解除合同就会停止缴保险,但是停止缴保险可不一定是解除合同,还有一种关系叫停薪留职,就是停止交保险,但是还保留关系。本回答被网友采纳