公司法定节假日休年假违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，属于带薪休息日，不上班也应支付工资，上班则属于加班，应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬。
年休假同样是带薪的，根据劳动者为企业服务时间的不同，而享受不等的年休假天数。用年假替代法定节假日是违法的。

Answer 2

节假日是国家规定法定休息日，即使加班也要按规定给予相应的报酬，年休假也是法定的，工作年满一年以上的都有相应的休假天数，法定节假日和休息日不计入年休假的假期。