我觉得如果你在工作的时候，你的一把手领导和你的主管领导关系不和睦的话，作为下属你做好你本职的工作，同时如果有任何需求的话，还是尽量的去听从你的主管领导的，因为他是主管你这个人的，所以，还是要以主管领导为主吧。
首先就是不论有任何的问题，你一定要做好自己的本职工作，不能给任何人留下把柄，所以不论是谁和谁不和睦，你只要做好你应做的事情就可以了，因为在公司最重要的就是要工作要干活，所以不论你想占哪个队，你都是要尽心竭力地帮人家去工作的，所以最主要的是你还是要要自己做好自己的本职工作。
第二就是如果你站一方的话，你就要考虑好，谁更值得你去站，如果你的一把手或者是你的主管领导，并不是那么的有能力，那你就要去选择去斟酌一下，而且并不要把自己的立场表现得那么明显，让另一方觉得你就是和他对着干，而且也不要两边都讨好，因为这样的话，以后一旦有一方胜出，都不会把你留下来，因为觉得你这个人是阿谀奉承的人，没有自己的立场。
最后就是我觉得还是要听自己主管领导的安排，因为你的主管领导是直接管理的人，所以在业务上他可能会对你管得比较多，但是你的一把手领导可能都不知道你是谁，都不认识你这个人，同时也不知道你的业务范围是什么。
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第1个回答 2019-10-06
站队很重要的，所以，如果你觉得谁胜出，刘投靠谁，不然，两个领导之间求生存，最后会被他们同时抛弃的，想想看，哪个更值得跟，尽快做好选择，别犹豫，好自为之吧！
第2个回答 2019-10-06
听话语权最高的那个，但如果是一把手看不惯你领导又无可奈何的话就不用听他的了，否则顶头上司开了你一把手也不一定管你的……
望采纳，谢谢
望采纳，谢谢
第3个回答 2019-10-06
这就要考验你的情商了，有人认为应该听领导的，有人认为听主管的，我觉得应该服从安排，不管是谁的命令，夹在中间做人的时候做好自己的事就行了！
第4个回答 2019-10-06
听从主管领导的安排，毕竟是业务上，他是你的主管，同时，一定不要违背原则，不管一把手，领导和主管领导之间的关系如何？那一定想方设法的，他们之间做好自己的本职工作，两方面的人都不得罪两方面的事情都要做好
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