如果简历中出现与事实不符的情况会有什么后果？

Question

如题所述

Answer 1

如果这种不符正是能够值得对方单位看重的地方比如个人工作能力，那就很严重的后果。有可能会被立即辞退。

如果是工作日期以及年龄月份差别，可能不会有什么大问题。

最好不要弄虚作假，不然被拆穿很痛苦。如果去应聘就不要去了，如果刚刚试用期，结束之后就换一家吧，别转正了。