员工不满十八岁预支工资三万元现在不给我干活走了怎么办？算是诈骗吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个已经构成诈骗了，可以报警处理了，以后还是不要招不满十八的比较麻烦。

Answer 2

预支有没有打条，有没相关证据。如果手续完善，诈骗算不上，不过可以通过法院进行民事追偿。一般老板总是拖欠工资，看来你那还是个好老板，不过碰上了渣员工。追问

打了个借条，现在人走了，

Answer 3

你作为一个企业老板肯定懂得劳动法你雇佣不满18岁的人给你做工，本身就是违法的。但是那个不满18周岁的孩子拿了你的钱又没给你干活，本身也是一种诈骗行为，你应当报案通过警察来处理。

Answer 4

可以算是诈骗，报警处理吧，你也太实在了。

Answer 5

如果预计的钱确定是属于工资，那不履行工作肯定算是违约，如果说有合同约定也可以算是诈骗。
需要注意的是，员工不满18岁，这种情况下是属于限制工作的，有些行业是不能从事的，否则算是童工。