在面试中，候选人都想回答好面试官提出的所有问题，提高自己的面试成功率。那么如果能在面试之前句知道面试官要提问的问题，然后自己好好准备，肯定对于面试是有很大的帮助的。那么在面试中，很常见的问题有哪些呢？候选人要如何回答才好呢？下面就一起来看看！
01、请介绍一下你自己
这个问题是很常见的，一般在面试开始的时候，面试官就会首先提出来。那么你在回到这个问题时，最好是把握在一分钟左右的时间内就回到好，回答的时候要简洁和令人信服，可以说出一至两个面试官最感兴趣的特殊成就，以及自己的经验。
02、我们为什么要录取你
这个面试问题也是很常见的，大部分面试官都很喜欢提问候选人。那么要如何回答好这个问题呢？回答要点有三个，一是你可以在这份工作里面，为其作出的贡献；二是你的适应能力很强，可以很快就适应团队和公司的文化；三是要你很努力，举一些例子来说明。只要回答好三点，相信这个问题肯定是很轻松过关的。
03、你为什么辞职
一旦候选人有工作经验的话，那么在面试中面试官是经常会问候选人这个问题的。在回答这个问题的时候是比较棘手的，反正原则就是不可以说前公司任何坏话，你可以通过回答一些无关紧要的客观原因。比如说自己离公司很远，公司岗位调整了等等。在说辞职原因时，千万不要触犯了面试官的敏感点。
04、你还有什么要问的吗
面试官提问候选人这个问题，一般是在面试快要结束的时候。因此面试官为了进一步了解候选人，于是便通过这个问题来弥补面试中可以遗漏掉的问题，这个问题起到很大的作用。因此候选人要切记，最好是不要说什么问题都没有，你最好是提问一到两个问题，最好是与职位及部门、或者公司相关的问题。
总之，在面试中候选人回答面试官提出的问题时，针对不同的公司和职业回答肯定是有所不同的，但是万变不离其中，只要把握住原则，换位思考，那么在回答的时候就不会出错了。
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