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出纳辞职问题
辞职的期限到了,由于职位是出纳,工作性质比较特殊,老板现在招不到人,怎么办?如果什么都不顾,又觉得太没人情味。
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推荐答案 2009-11-10
哦,这种问题是有点麻烦的,要招待一些事情的,看下你老板怎么样了,有的人是会不顾什么就离职的,但是也呆了那么久了,还是会觉得那样不好的,要不就在等些时间,看下能不能招到,其实人都是这样的,有的人比较心软些的,有的人就不会,如果是我也会觉得好烦的,可能会想等过些时间看能不能招到人了,在走了,不过也不要太犹豫了,总是要离开的时候的,所以还是你自己的想法了,呆久了也是会想换个环境的,想走的话也没事的,毕竟已经打好招呼了,不要太觉得不好意思的
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其他回答
第1个回答 2009-11-10
一般辞职最好提前个把月跟公司打招呼,留有足够时间让公司招用新人,实在没人接手又不影响你其他安排,可以适当再延长留职时间直至公司招到人.
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出纳辞职
很麻烦吗
答:
并不麻烦。
出纳辞职
的程序并不麻烦。只要按照公司规定的离职流程进行申请和交接工作,就不会有太大的
问题
。具体来说,可以按照以下步骤进行:1.提前向上级领导提出离职申请,并说明离职原因和具体离职时间。2.与上级领导商议离职流程,确定具体的交接事项和时间表。3.按照离职流程,逐一完成各项工作任务,确...
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答:
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