我是做成本会计的，有一个同事是做销售内勤的，我现在怀孕六个半月了，从我怀孕起，她就开始自学财务知识，明摆着想接替我岗位的，并且很快总经理就在我怀孕两个月时就说那个销售内勤主动找他了，说她喜欢财务工作，想在我生孩子时做我的工作，那总经理觉得现在交接工作的话，我有足够的时间教她，毕竟离生孩子还远的，想让我们两个的工作进行互换，当时我就拒绝了，告诉他如果感觉我不行，可以辞退我或者我主动辞职，让我做销售内勤我肯定是不做的，那不是我的专业，我心想现在让我和她换不是明摆着让我一边做另一份工作，一边教她财务知识吗？毕竟她完全是个外行，中专毕业不知道是学什么专业的，而我本科毕业，做会计已六年了。当时总经理听我这样一说马上就说那这事就算了吧。（总经理28了，是接替他妈的公司干的，刚毕业四年，他主要负责销售一块，所以对销售内勤那个同事的工作很了解也很满意，而对财务工作基本不懂，也不重视），我之所以那么反感领导的安排，除了那个同事是外行不好教外，还自私的感觉她顶替了我的岗位那让我生完孩子后做什么，再说她太有心计了，一点也不考虑我以后的处境，直接就找领导谈，如果是领导找的她那我也无话可说。本来我们关系并不好，很久以前我就知道她很有心计，其他同事也不喜欢她，都知道她喜欢在总经理面前表功。但是我明显的感觉到在我怀孕之后她就对我很好了，把她怀孕时的衣服拿来给我穿，看到我在我们办公室扫地她马上过来帮我，我要出去吃饭她骑电动车带我等等，原来我还不知道怎么回事的，挺感激她的。可是这件互换工作没结果以后，这个同事感觉没戏了，就开始对我很冷淡了，所以我彻底看清了她，就更加讨厌她了。
总经理的妈妈（没挂职务，但也有一定权力）一直也不同意那个销售内勤过来，她想招个能独挡一面的，等我生完孩子让我做副经理，如果非专的，不好带也影响我以后的工作，所以就在我怀孕六个多月时开始对外招人，但是招的人都不太如意，这个我也知道，同时总经理一直反对招人一事，所以最终就在今天总经理以及他妈找我说，招不到合适的人，还是让那个销售内勤来做我的工作，这次我同意了，因为这已成事实的事我无力改变，可是面对一个处心积虑顶我岗位的人，我真的不知道以后如何和她相处，如何教她。
一直一来我兢兢业业，总想把我们部门的成绩上去，所以也得到了领导的认可，以至于领导提升我，让我生完孩子负责融资以及公司二期建设的一些项目，对这个安排，我挺感激，也知道这个锻炼机会很难得。可是有一个这么有心计的同事在这里，并且还让我教她，我就不想干了。原本我们部门四个人，我们相处的很好，现在我们部门别的同事告诉我，甚至我们经理还说，不想让她做也简单，你直接把你的工作让她做，等月底让领导找她要数，拿不来就说她不行。哎，我真不知道该怎么办了？我应该怎么样心平气和的教她？