社保基数如何确定

Question

公司的社保基数按个人工资水平走么？
能不能帮我列一个例题？
抱歉，我忘记说了，我是天津的公司。

Answer 1

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

Answer 2

原则上，社保缴费基数，就是职工上一年度实际工资的平均数。缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；

但是——一般都是领导说了算。

单位社保经办人，接到社保通知后——将社保基数申报的文件上交单位领导，由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。——

社保会公布上年度本城市社平工资数，指定本市本年度最低缴费基数的。

按照，社保部门公布的要求，在网上社保办理，纸质数据请领导签字上交。等新的社保缴费基数办理完毕(网上下载或到社保部门下载职工参保明细），核算每一为职工个人应缴部分，制表报财务部门每月扣钱就行了。

Answer 3

第一次上社保就是以职工的月工资。以后，就以职工上年的余额平均工资来作为社保基数。

北京今年的社会保险最低缴费基数为1490.
养老 公司1490*20%，个人1490*8%
失业 公司1%，个人0.2%
工伤 公司1%左右
医疗 公司10%，个人2%+3
住房公积金 公司12%,个人12%

参考资料：四达汇才

本回答被提问者采纳

Answer 4

社保基数按比例计算出养老金等是见分近角的，没有分头。
如：你计算出来是259.04，4分进到角上就是1角，所以是259.1。
如果要用公式的话，可以用
roundup（基数×8%，1）

Answer 5

社保基数按比例计算出养老金等是见分近角的，没有分头。
如：你计算出来是259.04，4分进到角上就是1角，所以是259.1。
如果要用公式的话，可以用
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