从初中到现在简历应包含以下几项内容：
1、个人信息、学历和主修课程
简历中基本信息是必须存在的内容，比如：姓名、性别、学历、住址、电话等。
2、工作经历
如有工作经历，最好详细列出，首先列出最近的资料，后详述该工作的工作单位名称、起止日期、职位等。工作经历越精彩，越能引起面试者对你的兴趣。
3、个人特长
很多的用人单位较为重视求职者的个人特长，所以书写好自己的个人特长或许能使面试官对你本人产生浓厚的兴趣。
4、求职意向
即求职目标和个人期望的工作职位，表明自己通过求职希望的到什么样的工种、职位以及奋斗目标。
面试技巧：
1、把紧自己的嘴巴，三思而后答。面试场上，面试官通常喜欢让被面试的人多讲话，已达到了解的目的，作为面试者来说，说得越多有可能错得越多，所以在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
2、留足进退的余地，随机而应变。面试过程中碰到的多角度或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
3、要稳定自己的情绪，沉着而理智。面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答，模棱而两可。应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用"不可一概而论"作为开头，然后从正反两面来解释你的观点。
以上内容参考 百度百科 - 简历
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答