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每个公司都必须要计提福利费、工会经费和教育经费吗
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推荐答案 2009-06-08
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其他回答
第1个回答 2009-06-08
不是的,可提可不提
08年以前,大部分公司都提,可以做为费用税前扣除,不提白不提.
08以后是按实际发生数(在规定限额以内)税前扣除,提了也白提.
第2个回答 2009-06-08
现在已不再计提,在费用中直接列支,总额不超过规定限额可以税前扣除。本回答被提问者采纳
第3个回答 2009-06-08
新税法规定不允许计提,发生时直接在费用中列支。
相似回答
每个公司都必须要计提福利费
、
工会经费和教育经费吗
答:
现在不要计提这三项费用了
,福利费和职工教育经费按照原来的比例据实列支,工会经费凭工会的缴款单或统一收据按原来的比例列支。
职工
教育经费和工会经费必须计提吗
答:
苏强结论:企业工会经费和职工教育经费的会计核算,
必须按照规定提取的工会经费和职工教育经费
,使用时冲减已经计提的工会经费和职工教育经费。企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。即企业实际发生的职工福利费不需要计提!
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