管理好一个团队 现在天花乱坠的理论太多
其实最重要的 是你要有可用且好用的资源 例如可以奖励 惩罚 甚至黑手党使用的恐怖手段 黑手党比现在任何组织都管理的严格
让人服 暴力 恐怖等都是办法 武则天曾经用霹雳手段驯服野马
但是我估计你不可以 还有一个办法就是折腾他们 例如那个家伙不服从 就给他加大工作量 工作月扯淡越好 最好利用最高领导喜欢的扯淡 他不可以找上级伸冤 同级的人都离他远远的 因为离他近 会沾上扯淡的工作 他的下级会被他累的死去活来还没有成绩 所有的人都讨厌他
呵呵 他还敢不服吗
追问能不能再说一次清楚的