属于前任领导面前的红人，换领导后被打入冷宫，怎么做才能翻身？

Question

如题所述

Answer 1

一朝天子一朝臣，前任领导的红人，在新任领导之中就没什么用了，甚至说觉得这种人踢掉复制一个自己的班底是更好的选择。所以翻身几乎是不可能的，能选择的就是换个地方，跟原来的领导接着走，或者在这忍气吞声混日子。

在单位里面越是偏向于国企，央企这样的单位，人情关系讲的越严重，也就是说你所做的工作好不好，你能拿到多少工资他不取决于你做了多少工作，取决于领导认为你做了多少工作。领导愿意带着你玩，那你这个工作只要正常，做不出什么大的纰漏，你绝对有发展，领导不愿意带你，你再这么努力也就是在这个问题上混吃等死，没什么前途。因为对方看不到你付出的努力，只觉得你没出什么问题就先留着你。

一朝天子一朝神的道理大家应该是懂的，尤其是跟领导关系走的特别近的这种，原来那个领导走了，那最好的选择是跟着领导一块走。如果不能的话还想在这个单位呆，跟新领导靠近，难度很高。做一个不太恰当的比喻。之前领导面前的红人就相当于是一个女性跟另外一个人搞对象，两人非常的亲密关系非常好，现在分手了，另外那个领导过来了就相当于是一个相亲的男的，他看你之前跟那个前男友关系特别近，一想到这个事就不舒服，就没有办法完全接受。

在单位里面确实是讲人际关系的，跟领导的关系比较密切，领导看着越顺眼你越有前途，领导说你行你就行，不行也行，领导说你不行你就不行，行也不行。这个道理是真的不会变的，之前的领导已经走了，能跟着走就走吧。不能跟着走，还想在这继续待，那就老老实实做好自己的本职工作，别让对方挑不出什么大的毛病，继续混日子，倒也未尝不可。

Answer 2

我知道，无论是什么时候你都应该学习更多的知识，让自己的能力更强，才能够让自己在什么时候都可以有一个较好的发展，而且你可以在这个新领导面前多露露脸

Answer 3

平时要多和领导沟通，让领导看到你的能力，其次多干活，争取拿几个大项目，让领导对你刮目相看。

Answer 4

这个时候首先一定要不断提高自己的业务能力，让你的业务能力达到一定程度的时候，领导也不会特别的为难你了，打铁还需自身硬。