第1个回答 2020-10-07
国家为了发展从这许许多多的民营企业这个民营企业他们的性子决定了他们的一些追求利益最大化就是他们的目的们的存在的一个方式但是这些美引起由于国家监管力度不够他们经常转法律控制对一些劳动法进行为缓从而造成了一定的社会影响,但是在民营企业往往这些不遵守劳动法的也是很少数的现在的民营企业也是发展的很规范了所以说虽然国家的发展这些企业也会逐步的进行动作不适合社会发展逐步的复合一切的劳动法的。
第2个回答 2020-10-07
民营企业往往不严格遵守劳动法,是因为民营企业管理上没有那么严格,民营企业为了完成任务加班加点,但是不一定给工人高额加班工资。
第3个回答 2020-10-07
民营企业不遵守劳动法,应该是利益驱使或唯利是图所造成的违反劳动法的行为。所以,各级管理部门应该加强监管,堵塞民营企业的管理漏洞,切实保护打工者的权益!...全文
第4个回答 2020-10-07
因为民营企业的话,因为明年企业的话,他们会考虑成本。他们会考虑成本。还有各个方面儿。他的思想觉悟没有那么高。名民营企业是家族的。制度不健全,各种规章制度不健全。他们当然不愿意遵守了。
第5个回答 2020-10-07
我认为严格来说是小型的民营企业才是不遵守劳动法的,小型的企业管理不到位,抵抗风险的能力差,实力不强,处罚它的话说不定直接关门了。