劳动合同中约定工资不低于当地最低工资标准，是否合法，有何风险

Question

实行计件工资，无法明确约定工资数额，劳动合同中约定工资不低于当地最低工资标准，是否合法，有何风险

Answer 1

劳动法第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
　　用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

你可以参照这个条文。