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老板乱扣我工资,我辞职不批,我工资怎么办,我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2018-02-28
关于工资纠纷和辞职纠纷,均可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。
首先,可以向当地的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,可以向当地的区县级法院提起民事诉讼。
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其他回答
第1个回答 2018-02-28
只要你签有劳动合同,一切按劳动合同来执行。老板违反了劳动合同,可投诉到劳动执法大队。再说,按劳动法,递辞职书后,再干一个月,可以自离。这是劳动法给予劳动者的合法权益,可用劳动法的相关条款来保护自己的权益。
第2个回答 2018-02-28
收集证据,向12333投诉。
第3个回答 2018-02-28
去当地劳动局投诉
第4个回答 2018-02-28
这是劳务纠纷 劳动合同问题 点击进
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相似回答
老板乱扣工资怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需
向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
我现在不想干了
,老板
拖欠我一个月
工资
但是
不批我辞职怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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