22问答网
所有问题
本科毕业生第一个月试用期拿两千的底薪,算不算少?工资其他的部分就只有加班费了。
在上海奉贤奉城镇
举报该问题
推荐答案 2012-09-14
正常来讲 试用期的工资应不低于正常工资的80% 具体看单位 但是就现实来讲 试用期2000也算可以了 劳动法是给那些有钱有权的人制定的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/I6X66hC0S.html
其他回答
第1个回答 2012-09-14
如果在上海的话,2000试用底薪应该来讲是少了,不过转正能提到多少呢?
第2个回答 2012-09-14
刚毕业的2000还算正常吧,肯定是不多了。
第3个回答 2012-09-14
不算少啦。都是这个价。
相似回答
试用期
2000,转正
工资
2600,几乎差不多每天
加班
到8点,这个工作我还要坚持...
答:
根据目前的实际情况,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期2000,转正工资2600,几乎差不多每天加班到晚上8点,
这个待遇属于偏低的水平
,2600元还包含了加班费,不建议继续坚持。在目前的制造行业中,普通的操作员工待遇都是3000-6000元,操作量越高,业绩越好,待遇越高。《关于职工全年月平均工作时间和工...
本科毕业生试用期的工资
一般是多少?
答:
试用期
起码也有2000~3000元,转正以后应该有4000~5000元左右 。如果在一线二线大城市 大的公司的话 还不止。
大家正在搜
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资和正式工资一样吗
拿底薪的工资怎么算的
底薪两千能拿多少工资
试用期工资不算怎么发
试用期工资比正式工资高
试用期没过有工资吗
试用期没有工资
试用期工资多少