公司不给签订劳动协议属于什么行为

如题所述

公司不给签订劳动协议属于什么行为
公司不给员工签订劳动协议是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并按照合同的约定使用劳动者,不得随意变更或解除劳动合同。如果公司不给员工签订劳动协议,将可能面临法律责任,如罚款、赔偿等。
劳动协议,也称为劳动合同,是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则签订劳动合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件等是劳动合同的组成部分。在签订劳动合同后,双方应当认真履行合同义务,如果发生劳动争议,可以通过劳动争议解决机制进行处理。综上所述:
公司不给员工签订劳动协议是一种违法行为,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并按照合同的约定使用劳动者,不得随意变更或解除劳动合同。如果公司存在该行为,将可能面临法律责任。
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