劳动仲裁通知开庭了，但被告公司老板未收到书面通知,会怎么办啊？？

如题所述

推荐答案推荐于2017-09-21

这种情况一般是不会出现的，有这种情况：1提供的单位地址有误2.劳动机关工作失误。
假设真有发生这种情况，可以要求延期开庭。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

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