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人力成本年度预算该如何做? 急!急!急!
如题所述
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第1个回答 2012-11-03
根据以往的岗位、人数、工资额、福利额等平均计算,适当考虑增长率
追问
那计件奖金和加班费这块如何做呢?
追答
可以按历史记录与产销量的比例计算
本回答被网友采纳
第2个回答 2012-11-02
你指的是公司企业的员工成本吗?
你的问题估计没人会回答。问的太笼统了。
相似回答
人力成本预算怎么做
答:
简单来讲,人力成本就是指所有用在企业员工身上的成本费用,要想做好企业的
人力成本预算
,则可以通过三大步骤来完成,分别是定编制、定标准、定总额。
怎么做
好
人力
资源
年度预算?
需要注意哪些问题?
答:
渐增预算法 – 利用当前预算,在预估的基础上向上或向下调整每个项目来制定出新的预算
。 零基预算法 – 每个项目在纳入预算前,必须先经过论证。因此,程序必须从头开始。 编制预算时,需要收集许多类型的数据。从人力资源观点出发,编制新预算所需的数据包括: 下一年预估员工人数。 福利成本增长或预估量。 预计...
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