公司与新入职员工签订合同后，不到一个月辞退员工，并不给员工合同，请问合法吗？如不合法，如何处理？

如题所述

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推荐答案 2014-10-15

如果在试用期内证明你不符合录用条件是可以解除合同的

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第1个回答 2014-10-15

不合法，最好的办法就是算了吧。如果你不怕麻烦的话追问

现在是法治社会，这么做会让企业故意推卸责任，请问如何整治此现象？

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