挂职干部：
就是由上级部门派往基层政府进行锻炼。在职级和权利上，与它平级的公务员没有差别。
挂职的和普通干部的区别：
1、挂职的副县长和市长属于选派单位的人，占用原单位的编制资源，锻炼期满后，仍回原单位工作，薪水由选派单位发放。
2、普通的副县长和市长是占用本地方上的编制，薪水也是本地区发放。
扩展资料：
挂职干部制度
在物质世界里，没有外在原因，任何物体，没有运动的力量，就不能运动。在人类世界中，情况也是如此。在一些干部看来，临时的工作是顾问，其他的事情不那么重要。在基层担任临时职务的经验可以成为他们的政治资本，让他们在众多官员中“脱颖而出”，增强晋升的竞争力。
任免临时职务干部的主要目的是促进地方发展，谋求基层群众的利益。这需要相关的实现和改进评价机制对于临时岗位的干部，干部的责任范围的定义和临时职位的定义“做”和“不”的清晰度和透明度的评估机制，与干部的具体性能的联系与临时职位。
同时，这些干部考核的具体机制也会向公众详细公布，让基层群众了解和了解，为社会和基层干部监督提供条件。
户枢不蠹。健全干部退出机制，以人民名义开除干部为公职人员。干部队伍严重臃肿，多数是消极无序的。其中一个主要原因是，除非他们犯了严重的错误，否则他们无法脱身。
临时岗位干部的工作在实际岗位上是相同的，只是身份不相同，所以各单位要平等对待，不能区别对待和区别对待临时岗位干部。
参考资料来源：百度百科-挂职干部
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第1个回答 推荐于2017-12-16
你好：挂职锻炼，一般都是要用的干部，就是把副县长的工作暂时让你管一段。这期间一定要处理好和县委书记和县长的关系，同时也要注意平衡好其他副县长和下面的关系，做到多看，少说，最好不说，不得罪人，一切就OK了！本回答被网友采纳
第2个回答 2015-06-26
挂职锻炼，一般都是要用的干部，就是把副县长的工作暂时让你管一段。这期间一定要处理好和县委书记和县长的关系，同时也要注意平衡好其他副县长和下面的关系，做到多看，少说，最好不说，不得罪人，一切就OK了。
第3个回答 2012-10-30
一般来说县里面不会分配特别重要的工作让你来负责，毕竟你是锻炼性质的，不会长期呆在那里。在工作中多于其他班子成员沟通。挂职性质的，一般都是调查考察方面的工作多一些。
第4个回答 2012-10-30
是上级派下来锻炼的，顺便了解情况，回去就升官了。