如何跟老板要年终奖?

如题所述

大家都知道,“马爸爸”之所以能够那么成功,是因为他有一个忠心追随他的团队,即便是在阿里巴巴最艰难的创业期,年年亏损,几乎不盈利的情况下,年底了也不忘带着团队去爬下长城,喝顿酒,吃顿肉。
所以,如果你遇到的是像“马爸爸”这样有格局的领导,我想,年终奖的事儿,根本无需你开口。
另外,该不该向领导要年终奖,还要看你自己在公司的位置。
首先,找到合适的时机和场合是关键。
一般情况下,可以在老板心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较为委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”
其次,在向老板开口之前,要总结好自己一年来的工作成绩。
说到底,要想获得丰厚的年终奖,你给公司带来的价值才是最重要的硬性条件。
最后,提醒大家,在向领导提年终奖的时候,一定要注意方式方法,且把握好分寸,提的时候要轻描淡写,切不可步步紧逼,让领导下不来台,最后适得其反。
好了,最后,希望大家在年底,都能领到一笔丰厚的年终奖,过一个喜笑颜开的新年!
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