头一个月上班是怎样发工资的?

Question

那么如果头一个月上班是11天呢?第一个月上班,如果上班11天, 合同写是以25天/月工资,假如工资2500,那么头一个月上11天班那么工资是发多少?

Answer 1

按过去国有企业的规定是15号以前上班的发全月工资，15号以后上班的发半月工资，而是在当月发。
现在企业都是按实际工作天计算的，也就是说你第一个月上班10天，应发工资=月工资标准/21.75*10，应为是在月底才能统计考核，所以第一个月工资要在次月发放。追问

第一个月上班,如果上班11天, 合同写是以25天/月工资,假如工资2500,那么头一个月上11天班那么工资是发多少?

追答

如果按照公司规定那就是 2500/25*11=1100元

Answer 2

看看合同是如何约定的，可以发放现金也可以通过银行转账发放；
一、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；
二、工资发放应当及时足额的进行发放，不得克扣拖欠劳动者工资；

Answer 3

这个要事先问清楚，免得事后麻烦。

一般单位发工资分月初、月中、月末，或者固定每个月某日为发薪日。当然， 有的单位为了防止人才流动过快，也常常预留一部分到年底补发。另外，工薪的构成比较复杂，到底发多少，扣除多少，一定要明白。

你刚去上班，如果不是月初去的，可能第一个月会按具体天数计算工资。

Answer 4

月工资除以公司规定出勤天数,再乘以你的出勤天数 ,你上班11天工资应该是1100,

Answer 5

按你当月上班天数