员工在职期间，未经员工允许，公司把员工的工资信息透露给其他公司的hr

Question

员工在职期间，未经员工允许，公司hr把员工的工资信息透露给其他公司的hr，请问这样做合理吗？

Answer 1

1.这种行为不合理。
2.首先，未经员工允许，公司把员工工资信息透露给其他公司的HR，此行为如果在后期该员工因为此事导致找不到工作时公司会面临一定的劳动风险；
3.其次，工资信息作为公司的机密、招揽人才的重要手段之一，不应随便透露。

Answer 2

第一：不合适，个人信息用受保护，如果别人把你的信息发给其他人你能高兴吗？
第二：如果是做背景调查的，你最好实事求是告诉对方；
第三：不愿意回答就说不了解不知情。

Answer 3

工资信息透露，没什么意义，你是怎么知道被透露的？如果违法的话，你也在其中！你也脱不了干系，还是不要纠结这些。

Answer 4

这样做当然不合理。
涉及本人的信息，是不能轻易透露给别人的。特别是对于那些涉及机密或者个人隐私的信息，更不能轻易外泄。否则，就不仅仅是合不合理的问题了，甚至可能涉嫌违法了！本回答被网友采纳

Answer 5

合不合理与你的工作性质有关，要是一般的公司又是普通的职员，这也无所谓，如果你是年薪、高薪或者是保密性的工资，那这种做法就有些不合理了。顺便多说一句:如果你准备跳槽的话，这种做法对你是不利的。