请教各位,我们公司每月扣除员工工资的20%,年底一次性发,这部分怎样做帐?

Question

做其他应付款怎样做啊?例如:每月应发工资20000,扣除20%浮动后实发16000,扣除的4000元怎样做帐啊?这样分开可以吗?借:管理费用:1000,制造费用:6000,贷:应付工资:16000,借;应付工资:16000,贷:现金:16000.扣除的4000元,单独做一笔:借:管理费用:3000,制造费用:1000,贷:其他应付款--工资:4000,这样可以吗?急寻答案!!!!谢谢!!

Answer 1

这个不用这么麻烦，将没发的留在应付工资里面就行了。
计算时：
借：生产成本、管理费用等 20000
贷：应付工资 20000
发放时：
借：应付工资 16000
贷：库存现金 16000
这样应付工资贷方自然就出现一个4000的余额，累计到年底发放时：
借：应付工资
贷：库存现金
应付工资的贷方累计就转销了。
转到其他应付款中去做甚？

Answer 2

按20000元一并计提后，扣除部分转入“其他应付款”，这样就变为企业与员工的债务关系了。本回答被提问者采纳

Answer 3

没有的实际工资
借：管理费用 12500
借：制造费用 7500
贷：应付工资 20000

扣20%
借：应付工资 4000
贷：其他应付款 4000

发工资
借：应付工资 16000
贷：银行存款 16000

年底发其余的工资
借：其他应付款 4000
贷：银行存款 4000

Answer 4

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