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    • 05年的时候企业和员工的劳动合同解除并且终止进行身份置换，但是企业没有补偿买断工龄的钱，那么05年到12年

    如题所述

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    推荐答案   2012-05-27
    05年发生的事情，当时为什么没有与企业理论而7年之后才谈及此事？！
    无论从当年的劳动争议仲裁时效六十天和现在的时效一年，都早已超过，想通过法律渠道解决的可能性甚微。
    建议向当地劳动行政部门或政府信访投诉吧。
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    第1个回答  2012-05-29
    基本大概，是没有意义的事了！
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